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湛江市人力資源和社會保障局 市工業(yè)和信息化局 市財政局 市投資促進局 國家稅務總局湛江市稅務局關于印發(fā)湛江市促進先進制造業(yè)招商引資企業(yè)人才獎實施細則的通知
各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會）、市直有關單位：
現(xiàn)將《湛江市促進先進制造業(yè)招商引資企業(yè)人才獎實施細則》印發(fā)給你們，請結合實際認真貫徹落實。
湛江市人力資源和社會保障局 湛江市工業(yè)和信息化局
湛江市財政局 湛江市投資促進局 國家稅務總局湛江市稅務局
2023年10月27日
湛江市人力資源和社會保障局 市工業(yè)和信息化局 市財政局 市投資促進局 國家稅務總局湛江市稅務局
關于湛江市促進先進制造業(yè)招商引資企業(yè)人才獎實施細則
第一章 總則
第一條 根據(jù)《湛江市人民政府辦公室關于印發(fā)湛江市促進先進制造業(yè)招商引資的若干措施（試行）的通知》（湛府辦函〔2023〕43號，以下簡稱《若干措施》），制定本細則。
第二條 本細則適用于《若干措施》印發(fā)后新引進的工商注冊地、稅務征管關系及統(tǒng)計關系在湛江范圍內(nèi)，有健全財務制度、具有獨立法人資格、實行獨立核算，且符合廣東省“雙十”戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群和湛江市《關于高質(zhì)量建設制造強市的五年行動計劃（2023-2027）》所規(guī)定的優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)的制造業(yè)企業(yè)。
第二章 獎勵條件及標準
第三條 對新引進實際固定資產(chǎn)投資達1億元（含）以上的制造業(yè)企業(yè)，給予企業(yè)骨干人才獎勵。
第四條 獎勵對象為符合本細則第三條的企業(yè)中上一年度在湛江工資薪金收入40萬元（含）以上并在湛江繳納個人所得稅的在職高層管理人員和骨干力量。
第五條 對符合獎勵條件的企業(yè)人才，參照其上一年度對湛江本市經(jīng)濟發(fā)展貢獻給予獎勵。獎勵金由市財政和企業(yè)注冊地財政參照財政體制分享比例分擔（若財政體制分享比例有調(diào)整的，按調(diào)整后的標準執(zhí)行）。企業(yè)注冊地可根據(jù)實際情況提高獎勵金額，提高的獎勵金額由當?shù)刎斦袚?。同時符合相關獎勵政策的企業(yè)人才，可按就高原則申報補貼，不重復享受。
第三章 申報程序及要求
第六條 項目提起。市人力資源社會保障局每年發(fā)布申報通知，明確具體申報時間、條件、材料等。
第七條 項目申報。項目申報采取全程網(wǎng)辦申報。企業(yè)組織符合條件的骨干人才按要求提交申報材料，做好申報材料審核、名單公示等工作。未在規(guī)定期限內(nèi)提出申請的，視為自動放棄資格。
第八條 審核發(fā)放。市投資促進局會市工信局審核確定符合獎勵條件的企業(yè)名單；市人力資源社會保障局會同市工信、財政、投資促進、稅務部門審核確定獎勵名單、獎勵金額等并向社會公示。補貼資金由市、縣（市、區(qū)）兩級財政按比例籌集資金后，由企業(yè)注冊地的人力資源社會保障局直接發(fā)放到人才的社會保障卡或銀行賬戶，探索通過數(shù)字人民幣發(fā)放。
第四章 附則
第九條 各級財政按照財權與事權相一致的原則，統(tǒng)籌做好獎勵經(jīng)費保障工作。
第十條 因獎勵引起的稅款由受獎勵的個人按照國家規(guī)定自行全額承擔，由企業(yè)注冊地的人力資源社會保障局代扣代繳。
第十一條 申請人及所在企業(yè)應遵紀守法，并如實提供申請材料，對申請材料完整性、真實性和準確性負責。對于虛報、冒領、騙取補貼資金的行為，一經(jīng)查實，收回獎勵資金，通報本市相關部門，取消申請獎勵資格。情節(jié)嚴重的予以曝光，涉嫌犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。
第十二條 申請人及所在企業(yè)應自覺接受財政、審計、監(jiān)察等部門對獎勵情況的檢查監(jiān)督。
第十三條 本辦法條款由市人力資源社會保障局會同市工業(yè)和信息化局、財政局、投資促進局、稅務部門解釋。
第十四條 本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期至2026年5月31日。在有效期屆滿前已具備獎勵申報條件的，可延續(xù)適用獎勵規(guī)定。實施期內(nèi)如遇國家法律政策調(diào)整，按調(diào)整后的國家法律政策執(zhí)行。
滇公網(wǎng)安備 53010202000370號